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解决企业招工难,工人找工作难
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随社会经济发展,社会人力资源短缺所激发社会矛盾日渐尖锐,人力资源不足己成为困扰企业自身发展主要因素。就企业而言产品利润低,生产订单不稳定,生产成本居高不下,产品价格上不去,人员工资年年涨却依旧缺人,对大多数企业而言不堪重负。社会人力资源状况混乱,各种人力资源中介的出现为生产成本的提高又划上重重一笔。就业者同样面临相当大的生活压力及挑战,心态变得浮躁不安,将不再安于传统受雇佣模式,就身心而言向往相对‘自由化工作模式’。